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万久清、莫鹏两名保荐代表人中金公司指派，在交控科技股份有限公司申请首次公开发行股票并在科创板上市项目中，担任具体负责人。2019年4月28日，在向上交所报送的《交控科技股份有限公司首次公开发行A股股票并在科创板上市申请文件审核问询函的回复》（简称《问询回复》）及同步报送的更新版招股说明书中，万久清、莫鹏作为保荐工作具体负责人，擅自多处修改了招股说明书中有关经营数据、业务与技术、管理层分析等信息披露数据和内容，并由此同步多处修改了上交所问询问题中引述的招股说明书相关内容。

《每日经济新闻》记者注意到，曾经“困扰”华夏银行的不良贷款偏离度问题也有所好转，6月末，该行的逾期90天以上贷款与不良贷款的比例（不良贷款偏离度）为95.57%，同比大幅下降103.17个百分点。营业支出增速超收入就目前已经公布中报业绩或者业绩快报的3家A股上市股份行而言（另外两家分别是平安银行和招商银行），华夏银行的营收增速是3家中最高的，但是净利润增速却是最低的，我们可以从该行的收入支出结构来进行分析。

2019/6/13深交所创业板第一创业证券承销保荐有限责任公司46南通海星电子股份有限公司2019/6/20上交所主板安信证券47深圳科瑞技术股份有限公司2019/6/20深交所中小板国海证券48安福县海能实业股份有限公司2019/6/20

“网络黑产”正呈现出公司化、平台化和跨国化的特征，尤其是其“智能”水平越来越高。黑灰产业之所以如此发达且从业人员众多，就在于它非常具有互联网特色，能够精准地抓住用户的心理诉求和痛点，还会观察最新的产业热点，利用人工智能，不断更新骗术。这就意味着，只有建立更多的“威胁数据共享联盟”，才能对网络黑产形成一道道防护墙。

而事实上，这一次，营销在克莱斯勒翻身的事情上只贡献了很小的一部分。带领企业走出泥沼的只能是一个冷面、铁血而又熟悉产品的总裁，而不可能是一位笑容满面，八面玲珑的营销大师。撤掉碌碌无为的管理团队他的第二板斧砍向了碌碌无为的管理团队。他用各种理由撤掉了35个副总经理中的33个，部门高层的28名总经理撤掉了24位。管理一个危如累卵的企业，没有时间和空间让领导者体现五湖四海的胸怀，而只能采用快刀斩乱麻的“任人唯亲”。他要求所用的人必须接受他的领导作风，对他的指令不打折扣的执行。当然，在这个严苛的条件下，胜任的只能是原来那些知根知底的老部下。福特副总裁、总工程师等多名高级人才被他先后挖了过来，成为信得过的班底。在我这几年和一些企业老板和经理人的接触中，我发现民营企业在引入职业经理人的事情上经常会犯错误。对于老板，幻想着只要引进一个能人分担自己的压力，好让自己有时间接受采访到电视台做导师布道或者读书、旅游。他们同时也幻想着，凭借自己多年来在创业伙伴和管理层中的威信，可以心甘情愿地接受空降经理人。对于职业经理人，他们或者不好意思从老东家处挖人，或者幻想着凭借着自己的十八般武艺和宽广胸怀，只身空降就可以运筹帷幄。而最后的结果都是以职业经理人被赶走或架空来收场，几乎无一例外。所以，提醒老板们或者职业经理人，当聘用一个新的领导人的时候，新领导与旧团队是一对天敌，不可能避免残酷的厮杀。所以对老板，如果请一个空降兵当总裁，一定意味着放弃以前全部的班底。而作为一个空降兵总裁，除非老板同意让你带一个团队去接管，否则必定死无葬身之地。

保守党支持率上升此外，英国民调机构YouGov的最新调查显示，自约翰逊上任后，保守党的支持度急升，目前超出在野工党10个百分点，是5个月以来最大差距，并进一步吸纳硬脱欧派支持者。YouGov在25及26日访问约1700人，显示保守党支持度较上次民调上升6个百分点，升至31%，是4月以来首次突破30%，工党支持度仅升两个百分点，增至21%。